Цель:

  • Дать участникам практическую модель разрешения рекламаций, навыки отслеживания и преобразования ситуаций, ведущих к конфликтам
  • Повышение эффективности обслуживания клиентов

Целевая аудитория:

Внутренние тренера
Операторы Call-центров
Сервис-менеджеры
Сотрудники отдела продаж
Продавцы в розничных магазинах

Задачи:

  • Научить участников технологиям работы с возражениями и конфликтами
  • Отработать практические навыки работы с рекламациями
  • Научить сохранять энергоустойчивое состояние при работе с конфликтами
  • Объяснить важность и дать технологии построения долгосрочного сотрудничества

Методы работы применяемые на тренинге:

  • Материал тренера
  • Мозговые штурмы
  • Ролевые игры
  • Анализ и обсуждение ролевых игр
  • Сессия вопросов и ответов

 

Программа тренинга:

1.  Определение рекламации:

  • Причины возникновения рекламации
  • Определение природы рекламации
  • Виды рекламаций
  • Конструктивная и деструктивная составляющие рекламации
  • Правила обработки рекламации
  • Стили реагирования на рекламацию
  • Различные стили взаимодействия в конфликтах и соответствующие им модели поведения для разрешения ситуации
  • Самодиагностика поведения

 

2.  Практические советы по работе с рекламациями:

  • Определение проблем общения
  • Барьеры восприятия
  • Правила работы с рекламациями
  • Правила эффективного слушания. Типы слушания
  • Точная передача информации
  • Невербальное поведение (собственное и другой стороны)
  • Приемы противодействия манипулятивным технологиям

 

3.  Стратегии разрешения рекламации:

  • Структурные методы и межличностные стили разрешения рекламации
  • Анализ ситуации, выбор стратегии и тактики поведения, наилучшим образом подходящие для конкретной рекламации

 

4.  Умение сохранять энергоресурсное состояние при разрешении конфликтных ситуаций:

  • Навыки эффективной личной защиты во время конфликта
  • Умение быстро входить в ресурсное состояние
  • Работа с агрессивностью
  • Отработка практического навыка

 

5.  Построение долгосрочного продуктивного сотрудничества с клиентами:

  • Повышение значимости компании  при работе с клиентами, Профессиональное общение
  • Способы поддержания постоянных позитивных отношений

 

6.  Подведение итогов. Шеринг

Продолжительность:

  • 2 дня