Цель:

  • Увеличение количества результативных звонков
  • Внедрение стандартов коммуникаций с клиентом -должником

Целевая аудитория:

Специалисты департамента по управлению дебиторской задолженностью

Задачи:

  • Отработка речевых шаблонов конструктивного диалога в сложных ситуациях
  • Освоение стандартов переговорного процесса для Soft Collection
  • Формирование навыков ведения результативных переговоров

Методы работы применяемые на тренинге:

  • Данный проект направлен на практическую отработку навыков (теория — 30%, практические занятия — 70%) 
  • На тренинге используются такие методы, как ролевые игры с последующим анализом, практические упражнения, моделирование проблемных ситуаций, интерактивное общение, мини-лекции, работа в группах и индивидуально

Программа тренинга:

1.  МОДУЛЬ №1: ОСНОВЫ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ

  • Профессиональный портрет эффективного коллектора
  • Принципы и правила работы с клиентами- должниками
  • Типология клиентов – должников, стратегии взаимодействия
  • Особенности дистанционной работы с должниками
  • Сценарий переговоров

— Подготовка к работе с должником: психологическая и информационная

— Представление, цель звонка, описание ситуации с возникшим долгом

— Преодоление возражений

— Предложение вариантов

— Закрепление договоренностей, промежуточных результатов и ответственности в ходе переговоров

 

2.  МОДУЛЬ №2. ТЕХНОЛОГИИ ДИСТАНЦИОННОГО ОБЩЕНИЯ

  • Уверенное, неуверенное и агрессивное поведение: ключевые отличия
  • Эффективные приемы слушания в телефонном режиме
  • Техники аргументации
  • Техники недирективного влияния
  • Речевые модули, используемые для работы с отговорками должника по телефону
  • Методика «мягкой конфронтации» и ее использование для убеждения должника
  • Закон маятника: актуализация позитивного и негативного видения долга
  • Рейфрейминг – навык изменения представления о долге

 

3.  МОДУЛЬ №3. СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ В ПЕРЕГОВОРАХ

  • Модель конфликта: стороны, эмоции, интересы
  • Слова – катализаторы конфликтов
  • Коммуникативные техники снижения агрессии
  • Противостояние давлению и манипуляции, выход из сложных ситуаций в переговорах

 

4.  МОДУЛЬ 4: СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННЫМ СОСТОЯНИЕМ

  • Позитивный опыт негативных ситуаций
  • Профессионализм как ресурс
  • Приемы психологической защиты и устойчивости
  • Как сохранять позитивное отношение к клиентам и работоспособность: методики профилактики и нейтрализации последствий стресса

 

5.  ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ТРЕНИНГА. ШЕРИНГ.  
ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ

Продолжительность:

  • 2 дня