Как работодателю сэкономить 85% на зарплате сотрудника ?
Для этого в рамках Программы «Еңбек» из бюджета выделены денежные средства на оплату труда безработных, для которых работодатели смогут организовать временные рабочие места. Это общественные работы, социальные рабочие места и молодежная практика.
Принимают участие работодатели чья деятельность приносит экономическую, социальную и экологическую полезность для города. Длительность участия в общественных работах — до 12 месяцев.
Оплата труда лиц, участвующих в общественных работах, производится Центром занятости населения ежемесячно на основании сведений, предоставленных работодателями, и составляет 2 МЗП (85 000 тенге) в месяц.
Организуются работодателями независимо от их формы собственности, а также на дому. Длительность участия по социальным рабочим местам составляет до 12 месяцев. Направляются лица, имеющие соответствующую квалификацию при направлении на созданное социальное рабочее место.
Оплата труда лиц, участвующих по социальным рабочим местам осуществляется путем предоставления субсидий части заработной платы в размере 35 % от установленной работодателем, но не более 1 МЗП (42 500 тенге).
Организуется на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Работа по молодежной практике носит временный характер. Организуется для выпускников организаций образования с целью получения первоначального опыта работы по полученной профессии. Продолжительность молодежной практики – до 6 месяцев.
Оплаты труда осуществляется из республиканского или местного бюджетов и составляет двадцать пять месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг).
Работодателям, желающим принять участие в реализации данных мероприятий и получить государственную поддержку, необходимо обратиться в центр занятости населения города Алматы, по адресу Назарбаева 50, угол улицы Жибек-Жолы.
Контактные телефоны центра занятости: 8 (727) 221 66 11, 224 20 00.
